Proceso de selección (admisión)
La admisión regular de candidatos al programa de maestría ocurre dos veces al año y consiste en un proceso simplificado de admisión basado en el análisis de expedientes académicos y currículums vitae. Generalmente, los candidatos deben demostrar, a través de sus expedientes académicos, conocimientos en las áreas de Computación, Estadística y Matemáticas adquiridos durante sus estudios de pregrado. A través de los currículums vitae de los candidatos, se pretende evaluar sus experiencias, principalmente los siguientes aspectos: (i) participación en proyectos de investigación e innovación; (ii) práctica docente en educación básica y de pregrado; y (iii) publicación de trabajos científicos. Los ítems a ser evaluados y los criterios adoptados en cada proceso de admisión son definidos por un comité creado específicamente para este propósito, durante una reunión del cuerpo colegiado del programa. Desde 2024 se han adoptado políticas de acción afirmativa para la inclusión de personas negras (negras y mestizas), indígenas, quilombolas y personas con discapacidad, con la reserva del 30% al 50% de las plazas para estos grupos.
También pueden ocurrir procesos de admisión específicos basados en acuerdos establecidos.
Las nuevas admisiones de estudiantes generalmente tienen lugar en marzo y agosto, con procesos de selección lanzados aproximadamente dos meses antes de la admisión.
Entrar en los enlaces a continuación para obtener información sobre los procesos de selección de estudiantes en el Programa de Posgrado en Modelamiento y Métodos Cuantitativos de la Universidad Federal de Ceará.
